南新宿クリニック耳鼻科・小児科

土日も診療。子育て中のお父さん、お母さんをも含めてサポートできる耳鼻科・小児科 南新宿クリニック。

求人案内



南新宿クリニック耳鼻科・小児科で
私たちと一緒に成長しませんか?

経営理念:

「医療を通して健やかなる社会を実現すること。それを通して自らも成長しその成長過程を楽しんでいくこと。」


クリニックのビジョン(将来ありたい姿):

「今小さな患者さんが将来成長し、自分の子供をつれて親子で受診するようなクリニック。」

耳鼻咽喉科は老若男女を診療することのできる診療科。三世代で受診頂く方もいます。その人たちが健やかに過ごし、更には健やかなる社会を形作っていくことを応援をする。そんなクリニックを目指していきたいです。

平成25年10月、新宿副都心から間近のこの地に、「南新宿クリニック 耳鼻科・小児科」をオープンすることとなりました。 それに伴い、看護師・准看護師・医療事務・診療補助員などの診療スタッフを募集します。 耳鼻咽喉科というのはその分野においては、老若男女全ての患者様を対象として診断から治療まで行う非常に守備範囲が幅広い診療科です。 当院では、それに加えて小児医療には特に力を入れており、得意分野が相補関係にある小児科医、耳鼻咽喉科医が連携して診療にあたっていきます。 私たちは小児と共に、子育て中のお父さん、お母さんをも含めてサポートできる稀有なクリニックを作っていきます。

日曜診療で平日に診療にかかりづらい共働きの家庭を応援していきます。

最近は共働きの家庭も増えており、平日には医療機関にかかれず、週末子どもの具合が悪くなるけれども対応可能な医療機関が少なくて困っている方が大勢います。 もし御家族をお持ちの方であれば、渋谷区・新宿区でさえも小児の医療体制が、特に休日は充足していないことを実感された方もいるかもしれません。 そういった人たちを応援するために、アクセスの良いこの土地で耳鼻咽喉科、小児科が連携することでクリニックでしかできない医療を土曜日、日曜日も含めて行っていこうと思っております。

スタッフの皆様にも仕事を通してアレルギー疾患に対する環境指導、睡眠衛生指導ができるような知識を楽しく学んでいって頂きたいと思っております。

院長 大村暁弘

もちろん大変な部分もあり、私たちだけでできることではありません。この新宿新都心で、小児を中心にした家族や、学生、ビジネスパーソン、ご年齢を重ねて来られた方々、病気で辛い思いを抱えて来院された全ての人たちを手助けし、
「医療を通して健やかなる社会を実現すること。それを通して自らも成長しその成長過程を楽しんでいくこと」。そこから得られる経験、生まれる充実感はきっと我々のクリニックだからこそ得られるものだと思うのです。
また、私たちは社会的重要性の高い予防接種や、今や国民病とも言えるほど著しい増加傾向にあるアレルギー疾患、睡眠(呼吸)障害にも力を入れていこうと思っております。私たちの仲間となるスタッフの皆様がたにも仕事を通してアレルギー疾患に対する環境指導、睡眠衛生指導ができるような知識を楽しく学んでいって頂きたいと思っております。 そして、仕事のやりがいや、自己実現ももちろん重要ですが、人間関係を良くして暖かい雰囲気の中、ずっとここで働いていきたいと思えるようなクリニックを皆様と一緒に作っていきたいです。
皆様のご応募をお待ちしております。

2020年1月スタッフルームリニューアル(カンファレンス室としても使用)
(スタッフと建築士を中心にデザイン案を考えました)

(更にコロナ対策バージョンに!換気も頻回に行っています。)

(インスタ係スタッフより)

スタッフは自分の席ができて、みんな嬉しそうです💓
楽しそうにイスの色を選んでいました🌈

食事中は壁向きで黙食
マスクをすれば中央に向いて勉強会などできるよう
コロナ禍に合わせた配置を意識しています🌟

休憩中はしっかり休んで午後の診療も頑張ります🙌🏻


大きな耳と長い鼻を持つゾウさん、健やかに育っていく子どもを描いています。

ロゴマークは、大きな耳と長い鼻を持つゾウさん、健やかに育っていく子どもを描いています。副院長自身が作成したもので、耳鼻咽喉科、小児科が連携することで「医療を通して、お子さんや、それを暖かく見守るお父さん、お母さん、家族を一緒に応援していきたい」そんなメッセージを表現しています。

現在募集中の職種

(現在募集しておりません)

●求める人材像


・協調性があり、向上心が高く、接遇における意識の高い方
・タイピング、PCの基本的な操作・入力のできる方
・医療事務経験は不問です

●当院スタッフの特徴


・中途入社の先輩も活躍中(医療事務正職員7名。看護師正職員2名(2021.9月現在))
・マニュアルもありスキルアップしやすい環境です
・正職員登用後はスキルアップ応援のため、希望者は院外研修に参加も可能です
(過去の例:レセプト勉強会、接遇研修、聴力検査実習、他のクリニックの見学など)
・チームワーク良く皆で頑張ろうという雰囲気があります。
・事務は20-30代のスタッフが多いです。
・2022年3月卒業見込みの方も歓迎。

●入社後の流れ


入社後、初めは耳鼻科の診療補助からスタートしていただきます。
・患者様を診察室へご案内
・小さいお子様の介助
・聴力検査・吸入(ネブライザー)の説明など


患者様の対応を中心に慣れてきたら、受付業務もお任せします。
マニュアルもあり、困ったことは何でも先輩に聞いていただけますのでスキルアップしやすい環境です。
スキルアップに応じて資格手当支給制度もありますので、取り組んでみたいと思ったことなどアイデアを出してくれる方も大歓迎です。
(スキルアップ例)
1) ご案内係(耳鼻科→受付)
2) 電子カルテ(受付)
3) 電子カルテクラーク(小児科または耳鼻科:資格手当2,000-6,000円 )
4) 全てのポジションをほぼマスター(資格手当10,000円)

●医療事務の1日の流れ

●現職スタッフから応募いただく皆様へ




(木々の葉が色づく季節の代々木公園で。)
『広域避難場所である代々木公園まで、地区踏査を兼ねてお弁当を持ってピクニック♪』


(近隣のお寿司屋さんでのランチ会にて。)
『楽しかったです!ランチ会の費用、福利厚生費で補助を頂きました。』


panda
医療事務(常勤)N.M

・入職の動機
憧れから医療事務を目指しました。
共働きをしているお父さん、お母さんに着目し、土日も診療を行うことで「家族で受診できるクリニック」というところがとてもすてきだなと思いました。私もここで働きたい!と強く思いました。
・当院で働いて良かったこと
医療事務としてのスキル、耳鼻科の補助などで実際に接しながら対応力を身につけられるところです。また、スタッフ同士の雰囲気もよく、協力し合いながら働くことができます。
・応募する方へひとこと
医療事務としてのスキル、人としても成長させてくれる環境に入れることに幸せを感じます。優しく、わかりやすく教えてくれる先輩方がいるので未経験の方でも大丈夫です。常に向上心を持ちながら働けると思います。


看護師(常勤) M.K

・入職の動機
病棟や小児科、保育園での経験を生かして働きたいと考えていた時に、自宅からも通いやすく、クリニック全体の雰囲気も明るい印象だったので、入職を決希望しました。
・当院で働いて良かったこと
社会状況の変化により新たな取り組みも多いですが、日々話し合いを重ね、患者様に安心して受診頂ける環境づくりや業務の効率化など、全員で協力して取り組めています。ライフワークバランスも保ちやすく、とても働きやすい職場です。
・応募する方へひとこと
院長、副院長含め、スタッフの仲もよく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。受診されるお子様たちにも癒されながら楽しく働くことができ、
耳鼻科小児科共に幅広く学べるため、スキルアップしながら成長できる環境だと思います。

buta

panda
医療事務(常勤)M.K

・入職の動機
子供が好きで小児科で働きたいと思っていたことと、「医療を通して、お子さんやそれ暖かく見守るお父さん、お母さん、家族を一緒に応援していきたい」というメッセージに風邪の症状を治すだけでなく、不安を抱えたご家族の気持ちも一緒に応援する姿勢が、私も働かせていただきたい、と思いました。
・当院で働いて良かったこと
幅広い年齢の患者様が来院されるため、年齢層にあった応対を学ぶことができることです。また、受付や補助、クラークなどいろいろなポジションを経験することができることです。
・応募する方へひとこと
いろいろな経験ができ、わからないことがあれば先生や上司が優しく教えて下さるので、聞きやすい環境だと思います。一緒に優しさあふれるクリニックをつくりましょう。


看護師(常勤) Y.S

・入職の動機
今まで小児科で働いてきたので、子供たちとかかわる職場で働きたかったから。
未経験の分野にも挑戦したいと思ったから。
・当院で働いて良かったこと
看護師を離れていた期間があり、不安もありましたが先生もスタッフさんも優しく教えてくださって、慣れていくことが出来ました。
子供たちと関わったり、成長を見守れることがうれしいです。
・応募する方へひとこと
チームワークよく働ける職場です。

buta

panda
医療事務(常勤)N.E

・入職の動機
私は、前職では飲食店に勤めていましたが、自分の知識の幅を広げたいと思い転職を希望しました。事務作業だけではなく、幅広い業務に携われることから、当院への入職を希望しました。
・当院で働いて良かったこと
まず、先生をはじめ先輩方がしっかりとサポートしてくれることです。未経験の私には、わからないことばかりでしたが、私が理解するまでしっかりと教えてくれるので、学べる環境が整っていると思います。スタッフ同士の仲の良さも働いて良かったなと思います。
・応募する方へひとこと
事務作業だけではなく、覚えることが多々ありますが、やりがいを感じられる仕事だと思います。未経験の方でも医療業界を目指している方、子どもが好きな方、是非一緒に良いクリニックを作っていきましょう。


医療事務(常勤) S.I

・入職の動機
アクセスがよく、キレイで働きたいと思ったのがきっかけです。見学時の先生、スタッフの雰囲気の良さとクリニックの理念に共感して決めました。
・当院で働いて良かったこと
様々なポジションがあるので飽きることなく成長を感じられます。
正職員として3つ目の職場ですが、給与・やりがい(大変さ)・休みの多さなどのバランスがとても良く、今までで一番働きやすいです。
・応募する方へひとこと
私もほぼ未経験からのスタートでしたが、丁寧に教えて頂いてすぐになじむことが出来ました。ぜひ一緒にクリニックを盛り上げましょう!

buta

panda
看護師(非常勤) C.E

・入職の動機
入職前に自分の子供が受診した際、スタッフ皆様が優しかったこと。週1回からでも勤務可能であったため、子育て中でも無理なく働けると思い入職を希望しました。
・当院で働いて良かったこと
耳鼻科・小児科・アレルギー科があることで様々な年齢層の方が来院されるので、幅広い知識を学ぶことができます。
・応募する方へひとこと
長いブランクがあった上に耳鼻科・小児科も未経験でしたが、先生方やスタッフの方の丁寧なサポートのお陰で安心して働くことができています。
働き始めは不安があるかもしれませんが、サポート体制も整えてお待ちしておりますので、是非一緒に働きましょう。


医療事務(常勤) Y.O

・入職の動機
前職は調理師として病院や保育園の給食を作ってましたが、対面で誰かの役に立てる仕事が出来たらいいな、と思うようになりました。そこで高校生の時に迷った進路である医療事務の道に進んでみよう、と考え応募いたしました。
・当院で働いて良かったこと
スタッフ同士の雰囲気がよく、お互いに協力しあいながら働くことができ、わからないことは理解できるまで先生方や先輩たちが教えて下さるので、新しい業務にもチャレンジしやすいです。
・応募する方へひとこと
診療補助、受付業務、電子カルテクラークなど多くの業務がありますが、先生や先輩スタッフがサポートしていきますので、未経験の方、医療業界に興味のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております。

buta

募集要項

勤務時間

 

8:45~13:00, 14:25~18:45

8:45~13:30
8:45~14:00

上記の中から応相談

休日 完全週休2日制。水曜日+1日(シフト制)
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間 6ヶ月間。同条件
待遇 医師国保、厚生年金、労働保険加入(各種保険完備)
制服貸与。クリーニング。ドリンクサービス
仕事内容 診療の補助(幼少の患者様の安全確保、診察室へのご案内等)
採血、点滴、点滴の介助、検査の施行
処置(ネブライザー、浣腸等)および薬剤の準備
患者さんへのホームケアや予防接種スケジュール等のアドバイス
検査結果説明、検査結果の管理、他の医療機関との連携
問診、バイタルサインチェック、診察順番コントロール
器械出し、器械の洗浄、消毒、備品、薬剤の注文、購入
業務内容の教育カリキュラムの作成
社会の変化に対応するための、新しい業務のシステムづくり
(例:2020年オンライン診療、2021年コロナワクチンなどを皆で立ち上げました。
院長、副院長や医療事務さんと共に協力して看護師ならではのスペシャリティを活かして頂いています)
給与

当院規定に準ずる (応相談)
採血できる方、小児医療の経験者や予防接種のスケジュール管理できる方優遇

(常勤の場合)
月額賃金(30万円-)出勤日によって応相談
(例)
A:平日3日+土曜日+日曜日:29-31万円(資格手当、日曜手当含む)
B:平日4日+土曜日           : 30.5万円(資格手当含む)
C:平日4日+日曜日           : 31-32万円(資格手当、日曜手当含む)
      (准看護師Cコース)29-31万円(資格手当、日曜手当含む)

 通勤手当(月額20,000円まで)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
   
(非常勤の場合)
時給(2000(1900)円(平日午前、日曜日)。2100(2000)円(平日午後、土曜日))
上記の()内は3ヶ月の試用期間中
日曜出勤手当あり(2000円)
通勤手当

月、火、木、金のいずれか一日もしくは平日午後(14:25-18:45)
毎週同じ曜日に勤務できる方

面接・見学希望はコチラ

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勤務時間
8:45~13:00, 14:45~19:00
8:45~13:30
8:45~14:00

上記の中から応相談

休日 完全週休2日制。水曜日+1日(シフト制)
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間 6ヶ月間。同条件
待遇 医師国保、厚生年金、労働保険加入(各種保険完備)
仕事内容 患者(小児も含めて)と直接接してみたい方や生理機能検査、
睡眠やアレルギーに興味のある方にもおすすめです。

聴力検査、ティンパノグラム、耳管機能検査、平衡機能検査、
鼻機能検査、スパイロメーター、
睡眠時無呼吸症候群検査(簡易モニター解析),
CPAPフォローアップの補助
(睡眠学会認定医が技術指導するので経験なくても可。)
耳鼻咽喉科、小児科の簡単な検査結果の説明
(可能であれば)採血
診療補助業務(幼少の患者様の安全確保等)
器械出し、器械の洗浄、消毒、清掃
など
給与 当院規定に準ずる (応相談)
採血できる方優遇

月額賃金(23-25万円)
日曜出勤手当あり
通勤手当
昇給あり
など

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勤務時間

 

8:45~13:00, 14:25~18:45

8:45~13:30
8:45~14:00

上記の中から応相談

休日 完全週休2日制。水曜日+1日(シフト制)
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間 6ヶ月間
待遇 医師国保、厚生年金、労働保険加入(各種保険完備)
制服貸与。クリーニング。ドリンクサービス
仕事内容 レセプト業務、カルテの作成、レセコン入力、会計処理、クラーク業務
患者様への案内、誘導、声掛け、電話応対
診療前後の準備・片づけ、備品の注文
診察補助、介助、器具出し、器具洗浄、患者様への説明など
業務内容の教育カリキュラムの作成
社会の変化に対応するための、新しい業務のシステムづくり
(例:2020年オンライン診療、2021年コロナワクチンなどを皆で立ち上げました。
院長、副院長や看護師さんと共に協力して医療事務ならではのスペシャリティを活かして頂いています)
給与

当院規定に準ずる (応相談)
 平日午後、土、日曜勤務できる方優遇

(正職員(フルタイム)の場合)
月額賃金21-23万円
基本給208,000円(試用期間中205,000円。6ヶ月間)
日曜出勤手当あり(2000円/日)
通勤手当 (月額20,000円まで)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
能力により資格手当あり

(非常勤の場合)
時給(1200~1300円)(試用期間中1100~1200円)
平日午後、土曜日、日曜日勤務は優遇
日曜出勤手当あり(2000円)
通勤手当

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勤務時間

 

8:45~13:00, 15:00~18:45

8:45~13:30
8:45~14:00

上記の中から応相談

休日
完全週休2日制。水曜日+1日(シフト制)
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間 6ヶ月間
待遇 医師国保、厚生年金、労働保険加入(各種保険完備)勤務時間による
給与

当院規定に準ずる (応相談)
耳鼻科診療、小児科診療の経験者歓迎
 
(非常勤)
時給(1200(1100)円(平日午前、日曜日)。1300円(1200)(平日午後、土曜日))
上記の()内は3ヶ月の試用期間中
日曜出勤手当あり(2000円/日)

通勤手当

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応募方法

当院への面接、見学をご希望の方は、履歴書送付の上、下記お問合せ先までご連絡下さい。
※状況によりましては、定員に達している場合もございます。
誠に申し訳ございませんが、その点ご了承下さい。

<お問合せ先>
南新宿クリニック 耳鼻科小児科 採用係
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-12 南新宿セントラルビル6F
TEL 03-3373-4109
FAX 03-3373-4114
Eメール recruit.minamishinjukuclinic@gmail.com

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